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ARTIGOS de
ESPECIALISTAS
A IMPORTÂNCIA DE TER OBJETIVOS PESSOAIS E PROFISSIONAIS
por Hetel Semer
Trabalhando com equipes de suporte, com idade média de 25 / 30 anos, percebemos que poucos conseguem responder quais seus objetivos pessoais ou profissionais. Muitas vezes nem o líder, coordenador e gerente sabem responder.

A maioria das pessoas não consegue aquilo que quer, por um motivo muito simples. Elas não sabem o que querem. E sem saber desperdiçam tempo e energia já que não existe um caminho definido a seguir.  

Quando perguntamos o que eles querem na área financeira a maioria responde coisas como: eu quero ter mais dinheiro, ter um bom salário, ou apenas quero ganhar mais.

O problema é que esse objetivo é muito vago, se passarem a ganhar 100 reais a mais por mês, estarão ganhando mais, mas provavelmente esse não era o objetivo.

Um bom objetivo tem que ser específico.

Outros falam que o objetivo é: eu não quero ser pobre, eu não quero ganhar pouco ou não quero atuar como técnico de suporte a vida toda.

O problema desse tipo de objetivo é que a pessoa está focando naquilo que ela não quer.

A lei da atração diz que atraímos para a nossa vida as coisas em que pensamos a maior parte do tempo.

Por isso devemos focar em coisas positivas. Um bom objetivo tem que ser numa linguagem positiva e precisa ter uma data definida para atingir, estabelecendo as metas de curto, médio e longo prazo.

O objetivo precisa ser desafiador, algo que motive e inspire.

Exemplo: vou ter R$ 500 mil aplicado no dia 31 de dezembro de 2015.

Quero ser promovido ao cargo de coordenador até o final de 2012.
Trata-se de objetivos claros, numa linguagem positiva, desafiadora, que motiva e inspira a começar a agir em direção ao objetivo.

Estabelecer um objetivo é o primeiro passo para alcançá-lo.

Alguns pensamentos:

“Mais do que qualquer outra coisa, creio que são nossas decisões, e não as condições de nossas vidas, que determinam nosso destino.”
(Anthony Robbins do livro “Desperte o gigante interior”)

“Todas as manhãs, ao despertar, mesmo quando me sinto fisicamente exausto por ter dormido mal, ainda encontro o ímpeto necessário, porque meus objetivos são muito excitantes. O hábito de trabalhar com um objetivo definido irá ajudá-lo a concentrar toda a atenção numa determinada missão, até realizá-la.”
(Napoleon Hill do livro “A lei do triunfo”)

"Acredito que a diferença vital entre o sucesso e o fracasso de uma empresa pode freqüentemente ser atribuída à questão de até que ponto a organização aproveita bem a energia e o talento de seu pessoal. Que faz ela para ajudar as pessoas a achar um denominador comum que as aproximem? Como as mantém direcionada em torno de um mesmo Objetivo?"
(Thomas J. Watson Jr. – IBM)

"Pense continuamente sobre as coisas que deseja, e recuse-se a pensar naquelas que não deseja."
(Brian Tracy)

"Se você não sabe para onde quer ir, qualquer caminho lhe servirá.”
(Henry Kissinger)


Hetel Semer atua em TI há dezoito anos. É consultora e diretora do HDO, empresa especializada em treinamentos e consultoria em Help Desk / Service Desk. Possui grande conhecimento na customização e implantação de soluções de Help Desk. Certificada pelo Exin em ITIL - IT Service Management.
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